Пресс-релиз

• Учет структурных подразделений (для компаний) и клиентов (для рекрутинговых агентств). Комбинированный учет клиентов и подразделений для холдинговых структур с единой кадровой службой.

• Учет вакансий и заявок на подбор сотрудников

• Автоматическая публикация объявлений о вакансиях в Интернете (см. Интернет-модуль, пакеты, цены)
  • размещение объявлений на общероссийских и региональных сайтах
  • отслеживание сроков хранения на каждом из сайтов
  • повторные размещение объявлений, срок публикации которых истек

• Поиск резюме кандидатов, размещенных в Интернете (см. Интернет-модуль, пакеты, цены)

• Импорт резюме кандидатов из почтовых ящиков и документов Microsoft Word
  • автоматическое распознавание ключевой информации в резюме (ФИО, дата рождения, адрес, телефон, e-mail, уровень зарплаты);
  • ручной и автоматический режимы импорта;

• Работа с кандидатами
  • прием в разработку
  • интервью
  • отслеживание статуса у заказчика (руководителя подразделения)
  • прием на работу или отклонение
  • прохождение испытательного срока

• Планирование событий и задач

• Хранение полной истории работы по каждому кандидату, вакансии и заказчику
  • интервью.
  • телефонные контакты
  • изменения статуса соискателя
  • проверки рекомендаций и др.
  • выгрузка событий в календарь Microsoft Outlook.

• Отправка резюме и типовых сообщений по настраиваемым шаблонам

• Возможность работы нескольких пользователей в сети
  • разграничение прав доступа
  • получение информации о работе каждого рекрутера

• Расширение базы дополнительными полями и справочниками, используемыми в компании

• Поиск любых данных в базе как по формальным критериям так и по произвольным словам

Пресс-релизы за апрель 2004 - октябрь 2011 гг.

Клиенты и заявки Публикация в Интернете Поиск в Интернете Обработка резюме

Работа с кандидатами Планирование событий Полная история работы Статистика

Демо-версия v. 4.2